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钦州市人力资源和社会保障局2014年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2020-09-27 16:25 来源: 钦州市就业服务中心

  本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由钦州市人力资源和社会保障局编制。报告包括概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况,政府信息公开工作存在问题及改进情况等。本年度报告中所列数据的统计期限自201411日起至1231日止。本年度报告在广西壮族自治区政府信息公开统一平台全文公开。如对本年度报告有任何疑问,请与钦州市人力资源和社会保障信息中心联系(地址:钦州市永福西大街东泉大厦4楼,邮编:535000,电话:07775987283,电子邮箱:qzxxzx@126.com)。 

  一、概述 

  2014年,我局高度重视信息公开工作,由局信息中心负责、协调信息化建设和政府信息公开工作,认真学习相关《条例》和各项通知的精神,制定落实各项政府信息公开制度,积极、有序、稳妥推进政府信息公开的各项工作。截至2014年底,我局政府信息公开工作运行正常。 

  (一)建立健全政府信息公开工作制度 

  结合政府信息公开面临的新形势、新任务,本局对已经实施的政府信息公开制度不断修订和完善,对照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,对缺乏操作性的规定进行调整,补充和增加新内容,先后制定了《钦州市人力资源和社会保障局政务公开制度》、《钦州市人力资源和社会保障局信息公开考评制度》、《钦州市人力资源和社会保障局政府信息公开统一平台信息发布审核制度》、《钦州市人力资源和社会保障局政府信息公开统一平台运行管理制度》、《钦州市人力资源和社会保障局政府信息公开统一平台应急处置预案》等,规范了对主动公开、依申请公开、公开平台建设、考核监督等工作的管理,搭建起较为完善的政府信息公开工作制度框架,使本局政府信息公开工作能依法、有序进行。 

  (二)政府信息公开载体的建设、运行 

  重视“统一平台”的建设和运行工作,明确局信息中心为政府信息公开工作的专门机构,指定专人负责政府信息发布工作,并派出工作人员参加全区、全市举办的“统一平台”操作技能培训班,熟悉操作技能,为本局在“统一平台”上及时、准确、全面地发布应主动公开的政府信息提供了保障。 

  (三)推进行政权力运行信息公开情况 

  本局坚持依法行政,加大行政机关行政审批、行政许可、行政处罚等信息公开力度,积极推进行政权力公开透明运行。编制了《钦州市人力资源和社会保障局行政职权目录》和《钦州市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,并按市公开办的要求,在“统一平台”上发布,注意及时补充更新,使政府信息公开内容更加丰富、全面、准确、完整。2014年,本局在 “统一平台”、钦州人才网、钦州就业创业服务网上主动公开的政府信息共1792条,其中,政策法规及规范性文件29, 工作动态58 条,公告通知142条,业务工作1561,群众满意度较高。 

  (四)推进财政资金信息公开情况 

  本局在继续做好部门财政预算决算的同时,进一步加大了“三公”经费的公开力度。2014714日,在“统一平台”重点领域信息公开一栏,公开了《钦州市人力资源和社会保障局2014年部门预算及“三公”经费预算和编制说明》;926日,又分别公开了《钦州市人力资源和社会保障局2013年度部门决算》和《 钦州市人力资源和社会保障局2013年和20141-6月“三公”经费执行情况》,对本局所有财政拨款的“三公” 经费进行了详细公开,细化说明了本局因公出国(境)团组数及人数,公务用车购置数及保有量,公务接待的有关情况,确保了“财政基金”在阳光下运行。 

  (五)公共服务信息公开情况 

  2014年,本局加强了公共服务信息公开,尤其是推进就业信息公开。4月,市就业服务中心开始投入使用“钦州就业创业服务网”,加大了就业创业信息的发布力度,及时公开了促进就业方面的规划、政策、措施和实施情况,以及就业创业优惠政策实施范围,各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息等。钦州就业创业服务网自投入使用以来累计发布信息1182条,公众访问总量达17000多人次。 

  二、主动公开政府信息情况 

  (一)公开的主要内容 

  本局根据法律规定和机关行政职责,向社会主动公开以下信息内容:一是领导简介、机构主要职责、内设机构设置和联系方式等组织机构情况信息;二是人力资源和社会保障管理有关法律、法规、规章和其他规范性文件;三是人力资源社会保障工作动态信息;四是人力资源社会保障行政审批、行政许可、行政执法等各项业务工作的办事指南、表格下载、审批结果公示及查询服务信息;五是行政事业性收费的项目、依据和标准信息;六是人事任免、任前公示、职业培训等公示公告信息。 

  (二)公开形式 

      2014年,本局多渠道主动公开政府信息。从实际出发,通过政府公报、政府网站、新闻媒体等途径主动公开人力资源社会保障政府信息。主动向政务服务中心、档案局、图书馆等信息查阅场所提供政府信息截止到201412月,本局在“统一平台”发布政府信息263条,在钦州人才网发布政府信息305 条,在钦州就业创业服务网发布信息1182条,公众访问总量达481.7万人次,与去年相比,大幅度增加了信息公开量和公众访问量,拓展了政府信息的深度和广度,为公民、法人和其他组织获取政府信息提供了便利。 

  三、依申请公开政府信息的情况 

  重视依申请公开工作,建立了依申请公开的受理、办理和答复机制,公民、法人和其他组织根据自身需要,可以通过书面申请或现场申请的形式申请获取相关政府信息。2014年,本局收到信函提交的申请1件,以信函的形式回复申请人的1件,没有不予公开政府信息的情况。 

  四、政府信息公开的收费及减免情况 

  政府信息公开收费严格执行中央和自治区政府信息公开收费规定。2014年,未向群众收取任何主动公开和依申请公开政府信息费用。 

  、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况 

  2014年,我局未发生因政府信息公开事项而提起的行政复议申请、行政诉讼等情况。 

  六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 

  (一)宣传力度还需进一步加大。我局将利用多种媒体和宣传渠道发布公开信息,着重加强“统一平台”这一主要信息公开渠道,提高信息的知晓率,稳步拓展信息公开的深度和广度,更好地服务于社会。 

  (二)工作机制还需进一步强化。我局将继续鼓励广大干部、群众积极参与信息发布的监督,明确责任落实到人,建立长效的监督管理机制。 

    

    

  附件:政府信息公开情况统计表(2014年度) 

    

    

钦州市人力资源和社会保障局 

2015323 

                           

政府信息公开统计表(2014年度) 

指标名称 计量单位 数据统计
一、主动公开数量 263
(一)政府公报刊发公文数 0
(二)通过政府网站公开数 263
(三)召开新闻发布会次数 0
二、依申请公开数量 1
(一)依申请方式  
1.当面申请数 0
2.传真申请数 0
3.网络申请数 0
4.信函申请数 1
5.其他方式申请数 0
(二)依申请受理数 1
其中:未延期办结数 0
      延期办结数 0
(三)依申请答复数 1
1.同意公开答复数 1
2.同意部分公开答复数 0
3.不同意公开答复数 0
其中:涉及国家秘密 0
      涉及商业秘密 0
      涉及个人隐私 0
      危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 0
4.不属于本行政机关公开或申请信息不存在 0
5.申请内容不明确或转其他途径办理 0
6.其他原因 0
三、行政复议数量 0
1.维持具体行政行为数 0
2.确认具体行政行为违法数 0
3.其他纠错数 0
四、行政诉讼数量 0
1.维持具体行政行为数 0
2.确认具体行政行为违法数 0
3.其他纠错数 0
五、举报数量 0
六、访问咨询数量 人次 0
七、依申请公开收费情况  
(一)提供依申请公开信息收取的费用 万元 0
(二)依申请公开信息减免的费用 万元 0
八、人员机构建设和保障经费情况  
(一)政府信息公开工作专门机构数 1
其中:1.经编制部门同意设立的常设机构数 1
      2.其他临时机构数 0
(二)政府信息公开人员数 2
其中:1.全职人员 1
      2.兼职人员 1
(三)政府信息公开会议和培训情况  
其中:1.召开政府信息公开工作会或专题会 0
      2.举办各类培训班 0
      3.培训人员数量 人次 0
(四)政府信息公开专项经费 万元 7.8
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