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钦州市人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2020-09-27 16:30 来源: 钦州市就业服务中心

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例)和钦州市政务公开领导小组办公室《关于做好2017年政府信息公开工作年度报告和政府信息统计工作的通知》(钦公开办发〔2017〕12号)要求,我局编制了2017年政府信息公开工作年度报告。报告包括政府信息公开工作的基本情况、围绕中心工作推进政府信息公开情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况等内容。报告所列统计数据的期限自2017年1月1日至2017年12月31日。 

   一、政府信息公开工作的基本情况 

  (一)政府信息公开工作机构和人员设置情况 

  为确保政府信息公开工作的顺利进行,我局积极强化组织领导,健全工作机构,把做好政府信息公开工作列入重要议事日程。严格按照“统一领导、归口负责、综合协调、各司其职”的原则,实行主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室配合抓,局办公室负责组织实施局政府信息公开工作。明确机构、落实人员,形成总体联动的工作格局,做到分工明确,责任到人。 

  (二)建立健全政府信息公开工作制度情况 

  我局健全各项制度,结合政府信息公开面临的新形势、新任务,对已经实施的政府信息公开制度不断修订和完善,对照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,对缺乏操作性的规定进行调整,补充和增加新内容,先后制定了《钦州市人力资源和社会保障局政务公开制度》、《钦州市人力资源和社会保障局政府信息公开实施暂行办法》、《钦州市人力资源和社会保障局全面推进政务公开工作实施办法》、《关于印发<钦州市人力资源和社会保障局“五公开”落实到办文办会工作制度>的通知》等一系列文件,并组织相关人员认真学习文件内容。明确相关科室报送政府公开信息的责任和义务,从制度上确保政府信息工作达到标准化、规范化、程序化的有效统一。认真落实保密规定,严格政府信息公开管理。加强对公开信息的审核把关,严格政府信息公开前的保密审核,防止发生泄密事件,确保工作实效。 

  (三)政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况 

  为保证我局系统准确无误地公开政府信息相关内容,方便公民、法人和其他组织依法获取或咨询政府信息,我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,扎实开展政府信息公开目录和公开指南的编制和更新工作。 

  根据市政务公开领导小组办公室的要求,已将《钦州市人力资源和社会保障局政府信息公开类别目录》和《钦州市人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,在“钦州市政务公开平台”上发布,并注意及时补充更新,使政府信息公开内容更加丰富、全面、准确、完整。 

  (四)政府信息公开载体的建设、运行情况 

  我局注重加强网站和微信公众平台、微博等新媒体建设,拓宽信息公开渠道。通过对钦州市政务公开平台、钦州就业创业网、钦州人才网和钦州人社、钦州公共就业服务平台微信公众号的进一步优化,加快人社政府信息更新,充分利用互联网络的强大功能,发挥网站和新媒体便民、快捷、准确的信息传输作用。 

  二、围绕中心工作推进政府信息公开情况 

  2017年,我局紧紧围绕自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于全面推进政务公开的实施意见》(桂发办〔2016〕39号)和中共钦州市委员会办公室、钦州市人民政府办公室《钦州市全面推进政务公开的实施意见》(钦办发〔2016〕50号)、钦州市人民政府办公室《关于印发钦州市实施全面推进政务公开六项行动工作方案的通知》(钦政办〔2017〕70号)、《关于印发钦州市2017年政务公开工作实施方案的通知》(钦政办电〔2017〕87号)精神,推进政务公开各项工作,特别是推进重点领域政府信息公开。 

  (一)推进就业创业信息公开。2017年,我局在钦州市政务公开平台、钦州就业创业服务网、钦州人才网、钦州公共就业服务平台、钦州人社微信公众号上,加大了就业创业政策、就业创业帮扶措施等信息公开力度,加强了面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动的公开工作,帮助政策受惠对象用好用足政策,助力社会稳增长。2017年,在钦州就业创业服务网累计发布信息2036条,公众访问总量达114599人次;在钦州公共就业服务平台累计发布信息70条,阅读量达122759人次,关注量达6951人。 

  (二)及时公开社会保险信息。我局认真贯彻落实《关于印发钦州市2017年政务公开工作实施方案的通知》(钦政办电〔2017〕87号)精神,紧紧围绕自治区出台的降低社会保险费率政策,结合工作实际,定期汇总市本级和各县区上报的数据,定期公布全市社会保险参保情况,同时及时向社会公开新出台实施的社会保险基金监督政策文件。我局还利用报刊、广播、电视、政府网站、微信、微博等媒介进行公开,保障人民群众享有社会保险知情权、参与权、表达权、监督权,使广大群众及时了解了我市社会保险运行情况。 

  (三)加强人力资源和社会保障政策的信息公开和解读。我局充分发挥政务公开平台的作用,对本局出台的就业、社保政策按规定第一时间予以公开,特别是涉及群众切身利益的政策出台后,我局还及时编写相关政策的解读信息,把政策宣传作为政府信息公开工作的重点,真正把惠民政策送到千家万户,增强政策宣传的及时性、广泛性、针对性。2017年,我局组织编写了《关于钦州市城乡居民大病保险管理暂行办法(钦人社发〔2017〕192号)的政策解读》、《关于做好2018年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作的通知政策解读》、《关于钦州市职业培训监督管理办法(钦人社发〔2017〕350号)的政策解读》 ,通过直观、生动的形式,提高就业、社保政策公开的广度。 

  三、主动公开政府信息情况 

  (一)及时澄清虚假、不完整信息的情况 

  2017年,我局没有发生公开虚假、不完整信息的情况。 

  (二)通过政府网站、政府公报、新闻发布会、微博微信及新闻媒体等途径主动公开政府信息的情况 

  2017年,我局主动公开政府信息10056条,其中通过报刊公开政府信息65条,通过钦州市政务公开平台、钦州人才网、钦州就业创业服务网公开政府信息9766条,主动公开规范性文件228条,人事信息21条,就业创业信息2036条,社保信息48条,通过微博、政务微信公开政府信息225条,回应公众关注热点或舆情数133次,其中举办新闻发布会1次。 

  (三)主动向市民服务中心、档案馆、公共图书馆等信息查阅场所提供政府信息情况 

  2017年,我局认真做好向“一中心两馆”报送政府信息公开材料的工作,每月15日前向市民服务中心、档案局和图书馆提供主动公开的政府信息纸质材料,主要包括:政策性文件、人事任免、政府信息公开年度报告、财政预决算等政府信息,全年向“一中心两馆”提供了主动公开政府信息纸质材料共129份。 

  (四)政府网站内容及时更新情况 

  我局切实加强市政府门户网站人社版块、政务公开平台和微信公众号建设,专人维护管理。将政务公开平台、钦州就业创业网、钦州人才网作为政府信息资源的重要组成部分,充分利用互联网络的强大功能,发挥网站便民、快捷、准确的信息传输作用。及时发布和更新就业服务、社会保险、人事考试、人才招聘、劳动维权等各类政府信息。 

  四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况 

  (一)依申请公开工作受理情况 

  2017年,我局没收到公开政府信息申请。 

  (二)不予公开政府信息备案情况 

  2017年,我局无不予公开政府信息报备的情况。 

  (三)接待场所建设、完善、维护及工作运行情况 

  我局依申请公开政府信息受理机构设在局办公室,指定专人负责,同时加强工作培训,确保我局依申请公开政府信息工作正常运行。 

  五、政府信息公开的收费及减免情况 

  2017年,我局没有政府信息公开收费和减免的情况。 

  六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 

  2017年,我局未发生因政府信息公开事项而提起的行政复议申请、行政诉讼等情况。 

  七、存在主要问题及改进措施 

  2017年,我局在政府信息公开工作方面做了大量工作,取得一定成效,但仍存在不足, 一是部分信息公开不够及时,由于部分科室、单位提供的信息不够及时,致使政务公开平台部分栏目信息内容更新不够及时;二是对本系统基层政府信息公开工作的指导和培训还需要进一步加强。为此,我局将继续完善政府信息公开工作机制,加强政府信息公开工作的学习培训,加大对本系统基层政府信息公开工作的指导力度,切实提升人社系统政府信息公开的效果和水平。 

   

   

   

钦州市人力资源和社会保障局 

2018年1月12日 

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