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钦州市人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告

发布时间:2020-09-27 16:31 来源: 钦州市就业服务中心

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称条例)要求,我局编制了2018年政府信息公开工作年度报告。报告包括政府信息公开工作的基本情况、推进重点领域信息公开情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况等内容。报告所列统计数据的期限自2018年1月1日至2018年12月31日。 

   一、政府信息公开工作的基本情况 

  (一)政府信息公开工作机构和人员设置情况 

  强化组织领导,健全工作机构。为进一步做好和推进政府信息公开工作,2018年,我局明确由局办公室负责组织实施政府信息公开工作,各科室、单位负责人为“第一责任人”,并各明确一名同志负责信息公开工作。 

  (二)建立健全政府信息公开工作制度情况 

  完善制度建设,确保工作实效。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,对缺乏操作性的规定进行调整,补充和增加新内容,先后制定了《钦州市人力资源和社会保障局政务公开制度》、《钦州市人力资源和社会保障局政府信息公开实施暂行办法》、《钦州市人力资源和社会保障局全面推进政务公开工作实施办法》、《关于印发<钦州市人力资源和社会保障局“五公开”落实到办文办会工作制度>的通知》等一系列文件,并组织相关人员认真学习文件内容。明确相关科室报送政府公开信息的责任和义务,从制度上确保政府信息工作达到标准化、规范化、程序化的有效统一。认真落实保密规定,严格政府信息公开管理。加强对公开信息的审核把关,严格政府信息公开前的保密审核,防止发生泄密事件,确保工作实效。 

  (三)政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况 

  根据《钦州市政务公开领导小组办公室关于修改主动公开基本目录(政府信息公开目录)的通知》(钦公开办发〔2018〕12号)要求,已将《钦州市人力资源和社会保障局主动公开基本目录》,在“钦州市政务公开平台”上发布,并注意及时补充更新,使政府信息公开内容更加丰富、全面、准确、完整。 

  (四)政府信息公开载体的建设、运行情况 

  着力推进政务公开平台建设。充分发挥微信微博、移动客户端灵活便捷的优势,不断完善网站的功能设置,做好信息发布、政策解读和办事服务工作。通过对钦州市政务公开平台、钦州就业创业网、钦州人才网和钦州人社、钦州公共就业服务平台微信公众号的进一步优化,加快人社政府信息更新,充分利用互联网络的强大功能,发挥网站和新媒体便民、快捷、准确的信息传输作用。 

  二、推进重点领域信息公开情况 

  (一)推进就业创业信息公开。2018年,我局在钦州市政务公开平台、钦州就业创业服务网、钦州人才网、钦州公共就业服务平台、钦州人社微信公众号上,加大了就业创业政策、就业创业帮扶措施等信息公开力度,加强了面向农村劳动力、就业困难人员、高校毕业生等就业专项活动的公开工作,帮助政策受惠对象用好用足政策,助力社会稳增长。2018年,在钦州就业创业服务网累计发布信息3292条,公众访问总量达132846人次;在钦州公共就业服务平台累计发布信息99条,阅读量达185622人次,关注量达9934人。 

  (二)及时公开社会保险信息。我局紧紧围绕自治区出台的降低社会保险费率政策,结合工作实际,定期汇总市本级和各县区上报的数据,定期公布全市社会保险参保情况,同时及时向社会公开新出台实施的社会保险基金监督政策文件。同时,还利用报刊、广播、电视、政府网站、微信、微博等媒介进行公开,保障人民群众享有社会保险知情权、参与权、表达权、监督权,使广大群众及时了解了我市社会保险运行情况。 

  (三)加强人力资源和社会保障政策的信息公开和解读。对本局出台的就业、社保政策按规定第一时间予以公开,特别是涉及群众切身利益的政策出台后,及时编写相关政策的解读信息,把政策宣传作为政府信息公开工作的重点,真正把惠民政策送到千家万户,增强政策宣传的及时性、广泛性、针对性。2018年,组织编写了《关于<钦州市就业补助资金管理实施细则>(钦人社规〔2018〕1号)的政策解读》、《<钦州市开展农民工创业就业补贴工作实施细则>(钦人社规〔2018〕2号)政策解读》、《<钦州市被征地农民参加基本养老保险实施细则>(钦人社规〔2018〕3号)政策解读》 ,通过直观、生动的形式,提高就业、社保政策公开的广度。 

  三、主动公开政府信息情况 

  (一)及时澄清虚假、不完整信息的情况 

  2018年,我局没有发生公开虚假、不完整信息的情况。 

  (二)通过政府网站、政府公报、新闻发布会、微博微信及新闻媒体等途径主动公开政府信息的情况 

  2018年,我局主动公开政府信息9070条,通过钦州市政务公开平台、钦州人才网、钦州就业创业服务网公开政府信息8896条,主动公开规范性文件449条,通过微博、政务微信公开政府信息174条,回应公众关注热点或舆情数141次,其中举办新闻发布会1次。 

  (三)主动向市民服务中心、档案馆、公共图书馆等信息查阅场所提供政府信息情况 

  2018年,我局认真做好向“一中心两馆”报送政府信息公开材料的工作,每月15日前向市民服务中心、档案局和图书馆提供主动公开的政府信息纸质材料,主要包括:政策性文件、人事任免、政府信息公开年度报告、财政预决算等政府信息,全年向“一中心两馆”提供了主动公开政府信息纸质材料共78份。 

  (四)政府网站内容及时更新情况 

  我局切实加强市政府门户网站人社版块、政务公开平台和微信公众号建设,专人维护管理。及时发布和更新就业服务、社会保险、人事考试、人才招聘、劳动维权等各类政府信息。 

  四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况 

  (一)依申请公开工作受理情况 

  2018年,我局共受理依申请公开1件,为网络申请公开,已按时办结和答复。 

  (二)不予公开政府信息备案情况 

  2018年,我局无不予公开政府信息报备的情况。 

  (三)接待场所建设、完善、维护及工作运行情况 

  我局依申请公开政府信息受理机构设在局办公室,指定专人负责,同时加强工作培训,确保我局依申请公开政府信息工作正常运行。 

  五、政府信息公开的收费及减免情况 

  2018年,我局没有政府信息公开收费和减免的情况。 

  六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 

  2018年,我局未发生因政府信息公开事项而提起的行政复议申请、行政诉讼等情况。 

  七、存在主要问题及改进措施 

  2018年,我局在政府信息公开工作方面做了大量工作,取得一定成效,但仍存在不足, 一是公开内容需进一步深化,公开形式需进一步优化,政务公开的有效性、便民性需进一步提高;二是新媒体建设管理水平有待提升。在新媒体发展背景下,我局开通了微博、微信公众号,但信息发布内容形式单一,工作人员对微博、微信公众号的运作管理还不够熟悉。为此,我局将继续进一步深化重点领域信息公开,明确“五公开”的主体、内容、时限、形式等要件,主动做好人社政策解读工作。继续拓宽优化政务公开渠道,加强网站、政务微博、政务微信等新媒体载体建设,运用融媒体方式拓宽信息传播渠道,提升政务公开能力。 

  八、其他需要报告的事项 

  无。 

   

   

   

钦州市人力资源和社会保障局 

2019年3月5日 

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